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本着带薪休假贯彻难题,二〇一四年月夕小长假为8月五日、6月15日两日

2020年2月27日 - 企业文化
本着带薪休假贯彻难题,二〇一四年月夕小长假为8月五日、6月15日两日

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2015年中秋节放假安排:2015年的中秋节正逢新历9月27号周日那天,由此2015年中秋节放假时间为:9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天,法定节假日),共两天

今年以来,中国高层多次公开强调落实带薪休假。为推进政策落实,部分地方政府相继出台细则。但记者注意到,在一些地方,带薪休假已经开始趋于强制性,拟将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩,这是制度善意还是矫枉过正,引发讨论。

与往年不同的是,今年的中秋假期只有两天。根据国家放假安排,今年中秋节9月27日放假,不补休。这也意味着,今年中秋小长假为9月26日、9月27日两天,和一个普通的周末双休日没有区别。

对此专家分析称,此举体现了政府落实法治的决心,但在全国一刀切强制落实带薪休假并不现实,仍要依照相关法律来保障劳动者休假权利。

9月中秋放假时间

带薪休假规定

中秋节高速公路不免费

本着带薪休假贯彻难题,二〇一四年月夕小长假为8月五日、6月15日两日。多地出台硬规定 促带薪休假落实

根据相关规定,每年春节、清明节、劳动节、国庆节4个法定节假日高速公路是免费通行的,但元旦、端午节和中秋节并不免费。

针对带薪休假落实问题,近期,包括湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨在内的多地,先后出台了机关事业单位工作人员带薪休假的实施细则。

因此提醒市民,中秋节高速路通行不免费,要合理安排自己的出行计划。

5月25日,湖南省政府办公厅下发了《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》;5月4日,甘肃兰州市人社局印发了《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》;此前4月初,哈尔滨发布了《哈尔滨市机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》。

6月,北京发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(2013-2020年)〉实施意见》,明确鼓励用人单位引导职工灵活安排全年休假时间,切实保障其休闲权利。7月1日至8月14日,北京开展专项执法检查活动,检查用人单位落实带薪年休假规定情况。

中新网记者注意到,在一些地方,带薪休假已经开始趋于强制性,其中,兰州发布的新规中强调,凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假,应休不休的年休假补贴不再发放。

另外,兰州市人社局方面介绍,今后,兰州市政府将把带薪休假情况,作为年终对各部门单位考核的参考,并进行监督考核,确保带薪休假落到实处。

除兰州外,广西壮族自治区近期也表示要强推休假落实。广西壮族自治区政府在7月下旬召开的新闻发布会上强调,下一步,广西要求机关事业单位建立年休假计划执行情况报告制度,将上一年度落实年休假情况和本年度休假计划报同级人社部门,力争应休尽休;广西总工会要求将年休假工作落实情况纳入评优评先条件,在开展评选劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章、五一劳动奖状、强优企业等评优评先活动时,严格审核年休假的落实情况,对不执行年休假的企业,一律不予通过。

休假与评优挂钩 强制性引争论

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